Motywacja

1. PODZIAŁ CZYNNIKÓW MOTYWACYJNYCH ​ Z RÓŻNYCH PUNKTÓW WIDZENIA

ZAKRES ODDZIAŁYWANIA

• wewnętrzne
  • długotrwałe działanie​
  • duży wpływ na pracowników

• zewnętrzne
  • natychmiastowy wpływ na pracownika​
  • raczej krótkotrwałe​

FORMA

• płacowe
  • płace
  • nagrody
  • premie

• pozapłacowe
  • pochwały
  • warunki pracy
  • kursy i szkolenia

KIERUNEK ODDZIAŁYWANIA

• pozytywne
  • promuje dobre zachowania
  • nagrody

• negatywne
  • kary
  • eliminują złe zachowania, ALE zniechęcają (demotywują) i mogą przynieść więcej szkody niż pożytku

SPOSÓB ODDZIAŁYWANIA

• indywidualne

• zespołowe

ZASPOKAJANIE POTRZEB

• podstawowe - potrzeby życiowe organizmu

• wyższe
  • społeczne
  • estetyczne​
  • moralne