Kurs jest dedykowany studentom socjologii I roku specjalności Socjologia Organizacji i Zarządzania. Głównym celem jest przekazanie wiedzy na temat socjologicznych aspektów funkcjonowania zakładów pracy oraz organizacji pracy . Przybliżone zostaną ujęcia teoretyczne z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz funkcjonowania relacji społecznych w zakresie zawodowej aktywności jednostek.   Poruszane będą kwestie wybranych koncepcji zarządzania, definiowania organizacji jako systemu, rozwiązywania konfliktów oraz zagadnienia integracji w zakładzie pracy, sytemu komunikacji w organizacji, strategii negocjacji oraz budowania systemowego podejścia do motywacji i ocen pracowniczych, kształtowania kultury organizacyjnej i wprowadzania innowacji.