Kurs jest przeznaczony dla studentów socjologii II roku, specjalności Socjologia Organizacji i Zarządzania (SOIZ). Głównym celem jest pogłębienie wiedzy na wybrane tematy związane z funkcjonowaniem zakładów pracy, organizacją pracy i wybranymi zjawiskami towarzyszącymi. Przybliżone zostaną współczesne ujęcia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Poruszane będą kwestie miejsca organizacji w systemie gospodarczym regionu i świata, kwestie wprowadzania innowacji i stosowania wybranych modeli zarządzania, także w kontekście jednostki jako produktu marketingowego. Przeanalizowane będą także wybrane zagadnienia będące źródłem nowych problemów społeczny jak pracoholizm, mobbing czy wpływ AI na rynek pracy