Kurs przeznaczony jest dla studentów I roku II stopnia specjalności HR  w nowoczesnej organizacji. Głównym celem jest przekazanie pogłębionej wiedzy z zakresu systemowego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi. Przeanalizowane będą fundamenty systemowego podejścia do motywacji, ocen i szkolenia pracowników, systemowego podejścia do kultury organizacyjnej w tym kultury BHP, wprowadzania innowacji  i zarządzania wiedzą.