Przedmiot Interwencja w sytuacjach stresu i patologii
organizacyjnej umożliwia zdobycie wiedzy i kompetencji w zakresie działań
związanych z diagnozą szkodliwych zjawisk organizacyjnych oraz interwencją w sytuacji ich wystąpienia na poziomie
indywidualnym i organizacyjnym.
Treści zajęć:
1. Sposoby rozwiązywania problemów w organizacji i formy ich zakończenia (raport, ekspertyza).
2. Zachowania nieetyczne i kontrproduktywne w organizacji.
3. Problemy organizacyjne i indywidualne wynikające z nadmiernego obciążenia pracą. Równowaga między pracą a życiem osobistym.
4. Źródła stresu w pracy zawodowej i sposoby radzenia sobie ze stresem.
5. Pracoholizm, wypalenie zawodowe.
6. Mobbing.
7. Zagrożenia związane z pełnieniem ról kierowniczych. Patologie władzy.
8. Zasoby indywidualne i radzenie sobie ze zmianą organizacyjną.- Prowadzący: Elżbieta Sanecka